Auf einen Blick
Agenda
- Führung neu gedacht
- High Performance Teams
- Innovationstreiber
- Mit welchem Mindset bleibe ich zukunftsfähig?
- Wie werde ich zum Innovationstreiber?
Mehr über die Lerninhalte
Eckpunkte
Dauer: 89 min
- Hilfetour
- Fortschrittstracking
- Videobasiert
- Quizz
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Führungskräfte sowie alle Personen mit Personal- oder Teamverantwortung, die ihre Rolle in der digitalen Arbeitswelt reflektieren und weiterentwickeln möchten.
Mehr über die Lerninhalte
Führung neu gedacht
- Wie werde ich aktiver Gestalter?
- Wie definiere ich meine Strategie?
- Wie behalte ich bei steigender Komplexität den Überblick?
- Wie gehe ich mit Risiken um?
- Wie schaffe ich es, fokussiert zu bleiben?
- Wie schaffe ich wertvolle Netzwerke?
High Performance Teams
- Welches Mindset macht Teams erfolgreich?
- Wie fördere ich als Führungskraft Einzigartigkeit?
- Wie wecke ich Neugier bei meinen Mitarbeitenden?
- Wie hängen Neugier und Offenheit zusammen?
- Wie finde ich heraus, was meine Stakeholder wollen?
- Wie reagiere ich auf das immer höhere Tempo?
- Welche Bedeutung hat die Sprache, die ich benutze?
- Wie stärke ich meine Mitarbeitenden in stressigen Zeiten?
Innovationstreiber
Mit welchem Mindset bleibe ich zukunftsfähig?
- Warum kommen wir mit Logik allein nicht mehr weiter?
- Warum bringt uns Konkurrenzdenken in Zukunft nicht mehr weiter?
- Warum sind Kontrolle und Pläne eine Illusion?
- Warum sollten wir uns nicht in Vergangenheit und Zukunft verlieren?
Wie werde ich zum Innovationstreiber?
- Wie sichere ich die Innovationskraft meines Unternehmens?
- Wie schaffe ich Raum für Innovation?
- Wie gewinne ich Vertrauen?
- Warum ist Vertrauen nicht dasselbe wie Konsens?
